一、基本要求：
1、身體健康、品德優(yōu)良、敬業(yè)愛崗、熱愛學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法;
2、為正規(guī)院校全日制大專以上學(xué)歷，能按時取得畢業(yè)生、學(xué)位證，成績優(yōu)異的畢業(yè)生優(yōu)先。
3、專業(yè)要求：化工類、化工機(jī)械、機(jī)械制造及自動化、機(jī)電一體化等專業(yè);兩年以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作性質(zhì)：
四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，每班8小時工作制;
三、勞動合同及工資福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，大專及以上學(xué)歷合同期限為5年;
2、社會保險：公司為所有員工購買社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）;
3、住房公積金：公司為每位試用期滿考核合格的員工繳納住房公積金;
4、年終獎金：根據(jù)生產(chǎn)及實際工作情況發(fā)放年終獎;
5、降溫取暖費、兒保費及保健費：公司每年發(fā)放8個月的降溫取暖費，并按月發(fā)放兒保及保健費。
6、就餐：公司有職工餐廳，每月為員工發(fā)放180元餐費補(bǔ)助，員工可以到職工餐廳根據(jù)個人喜好自選就餐;
7、通勤班車：公司為方便員工上下班，有通勤班車，員工可就近乘車上下班;
8、職工澡堂及值班公寓：員工下班可以在職工澡堂洗澡、因工作安排需要值班或加班的員工可以到值班公寓休息。
9、體檢：公司每年組織員工進(jìn)行健康體檢，費用公司承擔(dān)。
10、法定假日：公司嚴(yán)格執(zhí)行國家各種制度，員工享受年休假、探親假、產(chǎn)假等各類休假，并按照規(guī)定報銷路費等費用。
11、生活娛樂：公司工會定期、不定期舉辦各種文體活動豐富職工生活（如看電影、籃球、足球、乒乓球、聯(lián)誼、拔河等）。
12、晉升空間：公司通過公開競聘或定期評定考核等方式為員工提供多種晉升渠道（文職系列、管理系列、工程技術(shù)系列等），員工可以根據(jù)自己的業(yè)績和能力進(jìn)行職業(yè)調(diào)整和規(guī)劃。
注：請應(yīng)聘者發(fā)送簡歷至