一、聘業(yè)務(wù)精英,希望改變現(xiàn)狀的,時(shí)間自由的,財(cái)務(wù)自由的把握機(jī)會(huì)了,過去的一年對(duì)自己,對(duì)工作滿意嗎?如想找更大的平臺(tái),更好的發(fā)展,有志于挑戰(zhàn)自己的人我們鎂富大家庭歡迎你的加入。
1.帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪金融知識(shí)培訓(xùn),全面掌握金融銷售技術(shù)
2.后期培訓(xùn):老員工一對(duì)一手把手言傳身教,復(fù)制成功技巧
3.金融名企:各項(xiàng)福利待遇體制健全,金融業(yè)界馳名
4.激勵(lì)方案:行業(yè)內(nèi)最豐富的激勵(lì)方案,年薪二十萬近在咫尺
二、薪資:無責(zé)任底薪+月度獎(jiǎng)勵(lì)+高提成+過節(jié)費(fèi)+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+各種實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+激勵(lì)方案+銷冠亞季軍獎(jiǎng)=公司平均工資,老員工平均月薪過萬,最高5萬多一個(gè)月
1、基本福利----按照國家相關(guān)規(guī)定為員工上繳的社保
2、提供住宿-----提供公寓住宿,生活有質(zhì)量設(shè)施齊全
3、雙休上班----5天7小時(shí)周末雙休,法定節(jié)假日休息
4、新人入門----老員工一對(duì)一言傳身教,快速上手開單
5、晉升體制----銷售專員--銷售主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)
6、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假
7、客戶開發(fā)----無需找客戶,公司提供有效客戶資源
8、旅游福利-----每年都會(huì)有隨機(jī)不定期的旅游機(jī)會(huì)
三、任職資格:
1、18—35歲,高中及以上學(xué)歷,一定的電腦操作能力
2、學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能適應(yīng)能力強(qiáng)優(yōu)先
3、快節(jié)奏高效率的工作,有責(zé)任心。
4、有強(qiáng)烈的掙錢欲望,愿意挑戰(zhàn)高薪
公司網(wǎng)址:http://www.mfofm.com
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