任職要求：
1. 年齡45歲以下，專科及以上學(xué)歷，管理或行政相關(guān)專業(yè)。
2. 具備五年以上生產(chǎn)制造企業(yè)行政、采供管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上同行業(yè)行政及采供管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉飲品行業(yè)工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的行政人事、物料采供、成本控制及物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
工作地點(diǎn)：周至
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司行政、采供的管理工作。
2. 擬定行政、采供相關(guān)管理工作制度，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施和執(zhí)行。
3. 負(fù)責(zé)公司所有辦公設(shè)施、印章、及檔案文件的管理工作，負(fù)責(zé)對外接待工作安排、溝通與協(xié)調(diào)。
4. 負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)、食堂、宿舍的管理工作。
5. 負(fù)責(zé)公司人員配置、日常管理及培訓(xùn)、評估等人事管理工作，組織開展員工活動(dòng)。
6. 負(fù)責(zé)公司原、輔材料的采購工作，保證原料供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需求。
7. 及時(shí)與各車間、庫房溝通，做到既能保證生產(chǎn)供應(yīng)，又不造成材料擠壓、占用資金。
8. 合理安排采購計(jì)劃、節(jié)約采購費(fèi)用。
9. 負(fù)責(zé)公司廢舊物品的處理，確保廢舊物資的合理解決。
10. 負(fù)責(zé)與總部各項(xiàng)目的對接，確保上下溝通順暢。
11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。