任職資格：
1、 中專及以上學(xué)歷，?18-26歲，男女不限；
2、 口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職能：
1、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
福利待遇：
無(wú)責(zé)任底薪2000-2400+3%—10%個(gè)人銷售業(yè)績(jī)提成
三個(gè)月以上員工平均月收入可達(dá)4000-6000元
享受社保以及勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪假期、帶薪培訓(xùn)等福利待遇！
晉升體系：
公司堅(jiān)持內(nèi)部人員優(yōu)先提拔的原則，目前已經(jīng)形成了一套完整的晉升體系
業(yè)務(wù)精英方向：銷售代表-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人-老板
商務(wù)講師方向：銷售代表-銷售經(jīng)理-內(nèi)訓(xùn)講師-商務(wù)講師
行政管理方向：銷售代表--人事行政專員-人事行政主管
加入我們的理由：
1、成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)
2、90%以上的中高層管理人員都是從基層員工內(nèi)部提拔
3、基層員工在兩年內(nèi)培訓(xùn)提拔為管理人員的占到提拔總數(shù)的90%
4、公司擁有自己的企業(yè)大學(xué)“龍騰商學(xué)院”
5、國(guó)家移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)研究中心[CMIPC]理事單位。