崗位職責：?
1、推動門店落實商業(yè)類管理制度，對門店商業(yè)類運營質(zhì)量負責；?
2、指導門店進行店面規(guī)劃、商品陳列、促銷活動和商品價格政策等門店經(jīng)營管理工作；?
3、督促門店進行商品的訂貨、驗收、補貨、陳列等工作，確保商品充足并控制損耗；?
4、促進門店提高6S和現(xiàn)場管理質(zhì)量，為客戶提供舒適、便捷的消費體驗；?
5、檢查監(jiān)督門店員工考勤、儀容儀表和規(guī)范操作，實施商業(yè)類培訓、不斷提高員工服務質(zhì)量和效率；?
6、跟進新店的開發(fā)與籌建工作，推動新店開業(yè)規(guī)劃的達成；?
7、負責門店需求收集、跟進與管理；?
8、完成市場和行業(yè)最新信息收集和反饋；?
9、完成上級交辦的其他事宜?
任職要求：?
1、大專以上學歷，專業(yè)不限?
2、二年以上工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗，有連鎖門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；?
3、熟悉連鎖零售業(yè)的管理模式，具備一定的市場營銷知識，了解B2C/O2C/O2C業(yè)務模式和順豐店連鎖經(jīng)營模式；?
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備一定的經(jīng)營管理、綜合分析、計劃執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力，有5、良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識；?
6、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好，可適應長期出差
