招聘人數(shù)：1
簡歷語言要求：中文
職位描述：
崗位描述
1．?統(tǒng)籌管理晉級培訓及通用技能培訓項目
2．?推動高層培訓需求調(diào)研，培訓項目策劃實施
3．?負責講師培養(yǎng)體系及課程開發(fā)體系的建設
4．?負責培訓信息化系統(tǒng)建設
5．?參與公司年度培訓規(guī)劃制定及培訓預算編制
6．?參與推動公司培訓體系/知識管理體系建設與完善。
年薪﹥4萬
任職要求
1．?本科以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)
2．?4年以上培訓管理經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗；扎實的HR理論基礎(chǔ)，對培訓體系構(gòu)建有一定經(jīng)驗
3．?較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立策劃和實施大型培訓項目
4．?具備獨立課程開發(fā)及授課的能力，至少能講授1-2門通用技能課程；
5．?態(tài)度認真，良好的溝通表達能力，具體較強的抗壓能力和韌性