招聘人數(shù)：1
簡歷語言要求：中文
職位描述：
崗位描述
1．?統(tǒng)籌管理晉級培訓(xùn)及通用技能培訓(xùn)項目
2．?推動高層培訓(xùn)需求調(diào)研，培訓(xùn)項目策劃實施
3．?負(fù)責(zé)講師培養(yǎng)體系及課程開發(fā)體系的建設(shè)
4．?負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息化系統(tǒng)建設(shè)
5．?參與公司年度培訓(xùn)規(guī)劃制定及培訓(xùn)預(yù)算編制
6．?參與推動公司培訓(xùn)體系/知識管理體系建設(shè)與完善。
年薪﹥4萬
任職要求
1．?本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)
2．?4年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗；扎實的HR理論基礎(chǔ)，對培訓(xùn)體系構(gòu)建有一定經(jīng)驗
3．?較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立策劃和實施大型培訓(xùn)項目
4．?具備獨(dú)立課程開發(fā)及授課的能力，至少能講授1-2門通用技能課程；
5．?態(tài)度認(rèn)真，良好的溝通表達(dá)能力，具體較強(qiáng)的抗壓能力和韌性