【培養(yǎng)計劃】
1、鏈家的公司總經(jīng)理都來自銷售團隊，銷售管培生的招募是支持公司全國擴張的有力保障，你會是下一個分公司總經(jīng)理嗎？
2、新人培訓(xùn)計劃
1）?選拔
?優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)；
?愿意從基層做起；
?愿意跟公司一起成長.
2）?培訓(xùn)?
?入職前：新人訓(xùn)—入職前的4天專業(yè)知識培訓(xùn)和半天的質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識
?入職一個月：銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、渠道開拓)和專業(yè)知識鞏固培訓(xùn)(一對一師徒制、總監(jiān)見面會）?
?入職三個月：專業(yè)知識提升培訓(xùn)(簽約能力、溝通能力)
?入職五個月：儲備店經(jīng)理培訓(xùn)/儲備店經(jīng)理競聘(管理能力培訓(xùn)、金融知識培訓(xùn))
?入職六個月：新人店經(jīng)理培訓(xùn)(管理技能提升、團隊建設(shè))
3）持續(xù)培訓(xùn)和關(guān)注，公司將持續(xù)關(guān)注銷售管理培訓(xùn)生成長，以最終成為公司運營團隊的主要骨干和管理人員為目標(biāo)。
