崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)部工作規(guī)劃、指導(dǎo)及日常工作管理；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部培訓(xùn)制度建設(shè)，并指導(dǎo)本部門(mén)工作在制度下開(kāi)展各項(xiàng)工作，保證部門(mén)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；???????????????????????????????????????????????????????3、根據(jù)會(huì)員管理者的培訓(xùn)需求，策劃培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)計(jì)培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性與生動(dòng)性以及培訓(xùn)方式符合目標(biāo)學(xué)員的學(xué)習(xí)，并生動(dòng)地進(jìn)行講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控；
4、收集、分析培訓(xùn)效果信息，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告，提出完善培訓(xùn)課程的合理化建議，改進(jìn)培訓(xùn)課程。
崗位要求：
1、3年以上金融、保險(xiǎn)、證券工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉金融保險(xiǎn)、貴金屬、電銷(xiāo)行業(yè)客戶(hù)維護(hù)、客服工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，擅長(zhǎng)培訓(xùn)體系建立與合作單位培訓(xùn)活動(dòng)組織；
3、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力，良好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，很強(qiáng)的感召力和凝聚力，抗壓能力強(qiáng)；
5、有天通銀或其他貴金屬企業(yè)會(huì)員開(kāi)發(fā)、會(huì)員服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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