任職要求：
1.人品端正，無不良嗜好，適應(yīng)零售行業(yè)工作時(shí)間；
2.本科以上學(xué)歷，性別男；
3.3年以上行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)擋一面；
5.優(yōu)秀的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總經(jīng)辦的方針與政策，協(xié)助副總經(jīng)理制定行政辦公室工作計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)行政管理制度、規(guī)章、條例;
3.擬定公司辦公用品及接待費(fèi)用，審核、控制辦公與接待費(fèi)用;?負(fù)責(zé)部門制度與規(guī)章的制定;
4.負(fù)責(zé)公司與政府各機(jī)關(guān)部門的外聯(lián)工作；?
5.負(fù)責(zé)部門人員的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核?
6.負(fù)責(zé)企業(yè)各種會(huì)議和活動(dòng)的安排和實(shí)施?
7.負(fù)責(zé)與其他各部門工作的溝通、協(xié)調(diào);?
8.組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施;?
9.參加總裁辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，以及監(jiān)督和檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況;?
10.負(fù)責(zé)辦公室日常工作監(jiān)督管理；
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