崗位職責：
1、在公司年度戰(zhàn)略目標基礎上，帶領銷售部門完成店面年度銷售任務；
2、全面主持店面的管理工作，配合區(qū)總做好各項營銷策略的實施；
3、執(zhí)行區(qū)總下達的各項任務；
4、做好門店各個部門的分工管理工作；
5、監(jiān)督各個部門日常管理工作，確保店面的正常運營；
6、監(jiān)督門店能耗管理，做好能源消耗的管控；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責工程、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職要求：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
2、3年以上服務行業(yè)管理經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理，客戶管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
福利：
1、合同保險：簽訂正式勞動合同并提供五險；
2、帶薪休假：享受國家法定假期；
3、一年以上享受5天帶薪年假；
4、生日當天享受帶薪假、生日蛋糕；
5、培訓發(fā)展：公司提供培訓發(fā)展平臺，每年參加培訓不少于20小時。
