職位描述:
1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo);?
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售政策的落實(shí)及公司品牌維護(hù)及推廣工作;?
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端賣(mài)點(diǎn)的日常管理及維護(hù)等相關(guān)工作;?
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域及周邊市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和維護(hù)等相關(guān)工作;?
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各渠道直銷(xiāo)員及終端管理等工作。
職位要求:?
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(如具備豐富相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬);?
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),家電行業(yè)優(yōu)先;?
3、思維敏銳具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);?
4、熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、具良好的服務(wù)意識(shí)和公關(guān)能力;
6、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
您加入公司后,我們將為您提供:?
1、專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及各種內(nèi)部外部的培訓(xùn)機(jī)會(huì);
2、公平公正的用人原則,舒適的工作環(huán)境,友好愉悅的工作氛圍;?
3、公司骨干將給予股份激勵(lì)。