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人力資源管理師參訓(xùn)學(xué)員

荊州市光華聯(lián)盟教育咨詢有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 湖北·荊州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 100人
其他福利:
2013年上半年國家高級人力資源管理師持續(xù)火熱報名中,此次考試將納入國家統(tǒng)考,獲證者可得國家統(tǒng)一證書,享受國家高級職稱等相關(guān)待遇??!五月份考試,報名即將截止,請有意者速速前來咨詢報名,內(nèi)部資料,費(fèi)用包干,高效通過?。。?br />人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中(或同等學(xué)歷)以上,須具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊合作能力和客戶服務(wù)能力。
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右,目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。薪酬調(diào)查顯示:人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
考試簡介
人力資源管理師職業(yè)資格考試是由勞動和社會保障部開展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部門官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。????省委辦公廳、省政府辦公廳于2007年8月聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作實施意見》(鄂辦發(fā)[2007]23號),規(guī)定凡通過勞動保障部門統(tǒng)一考核,取得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書并被聘用技師分別享受中高級工程師的待遇。
職業(yè)等級
本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
工作環(huán)境及待遇
資格認(rèn)證
由勞動和社會保障部統(tǒng)一鑒定,鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,此證書全國通用。????人力資源管理員頒發(fā)國家四級職業(yè)資格證書,助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書,人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書,高級人力資源管理師頒發(fā)國家一級職業(yè)資格證書??记?周發(fā)準(zhǔn)考證。證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。(注:理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達(dá)60分,為評定成績合格??色@得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書)。
申報材料
1、學(xué)歷證書、原職業(yè)資格證書復(fù)印件各2份?(證書原件審核后退回)。2、提交《職業(yè)資格申報表》、身份證復(fù)印件2份;免冠近照1寸4張、2寸彩色照片2張(含電子版1份)。3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章的工作年限證明。
4、人力資源管理師(國家一、二級)考生須準(zhǔn)備1500?字以上工作總結(jié)一篇、5000/3000字左右工作相關(guān)論文一篇。
培訓(xùn)輔導(dǎo)
國家職業(yè)資格鑒定管理規(guī)定,凡獲得國家職業(yè)資格證書,需接受相應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)課時及結(jié)業(yè)證明作為通過鑒定的基本條件,為保障申報人員順利通過統(tǒng)考,提高知識技能水平,申報人員需要報名參加認(rèn)證學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班,并頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
凡報名學(xué)員,均有機(jī)會享受崗位實習(xí)就業(yè)推薦??!

公司網(wǎng)址:http://WWW.51BCT.COM
????????????【機(jī)構(gòu)簡介】
荊州市光華聯(lián)盟財智咨詢機(jī)構(gòu)成立于2006年,由多位擁有豐富實戰(zhàn)能力的兩棲教練、管理專家合作組成,創(chuàng)始人團(tuán)隊既有多年企業(yè)項目經(jīng)營及人力資源管理經(jīng)驗,又身在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校課堂從事教學(xué)研究工作。依托光華聯(lián)盟(湖北)人才服務(wù)網(wǎng),專業(yè)從事人力資源服務(wù)、培訓(xùn)教育咨詢、才智項目合作。下設(shè)會員發(fā)展部、培訓(xùn)輔導(dǎo)部、人力資源部、項目合作部及行政財務(wù)部。在基金會、研究會戰(zhàn)略合作與支持下,致力于打造一體化人才開發(fā)、傳承與實踐平臺,現(xiàn)武漢、荊州大學(xué)城擁有兩處基地。
服務(wù)項目:
【企業(yè)文化】---成人達(dá)己、和合共贏
核心理念:知識改變命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就未來、人才創(chuàng)造價值
經(jīng)營思想:以人為本、倚才馭財、整合資源、服務(wù)社會
企業(yè)精神:誠信、專業(yè)、堅持、創(chuàng)新、傳承
服務(wù)宗旨:互助、分享、共建、合作、多贏
地圖位置
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