一、崗位職責(zé):?
1、開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作。?
①?制定工作計(jì)劃和工作方案,擬定技術(shù)方案;?
②?對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行有關(guān)規(guī)程和規(guī)范培訓(xùn);?
③?指導(dǎo)和監(jiān)督基礎(chǔ)資料和數(shù)據(jù)收集、調(diào)查和研究工作;?
④?組織召開(kāi)座談會(huì);?
⑤?審核初步方案,多次征求意見(jiàn)并修改完善;?
⑥?完成送審成果,上報(bào)送審;?
⑦?審核匯報(bào)材料,準(zhǔn)備評(píng)審會(huì);?
⑧?向甲方提供規(guī)定數(shù)量的工作成果;?
⑨?整理成果資料和數(shù)據(jù)并進(jìn)行備份,按照公司檔案管理辦法刻盤并上交部門。?
2、開(kāi)展質(zhì)量管理工作。?
①?組織檢查作業(yè)員提交的作業(yè)成果,做好檢查記錄,并填寫檢查記錄表,督促作業(yè)員按要求修改完善;?
②?全面檢查項(xiàng)目成果,對(duì)通過(guò)檢查驗(yàn)收的成果質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)項(xiàng)目成果在評(píng)審驗(yàn)收過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)責(zé);?
③?處理、總結(jié)生產(chǎn)中的技術(shù)與質(zhì)量問(wèn)題;?
④?組織開(kāi)展各類技術(shù)培訓(xùn)。?
3、承擔(dān)對(duì)下屬的日常管理工作。?
①?安排下屬的工作任務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作;?
②?審核下屬的費(fèi)用開(kāi)支、借款申請(qǐng)、物品申購(gòu)及領(lǐng)用申請(qǐng);?
③?審核下屬的請(qǐng)假申請(qǐng)和獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)等;?
④?組織開(kāi)展對(duì)下屬的內(nèi)部培訓(xùn)工作,承擔(dān)小組知識(shí)體系建設(shè)。?
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,土地資源管理、農(nóng)田水利、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工程、人文地理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、有土地整理復(fù)墾項(xiàng)目設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、男,35以下,有3年以上土地規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)劃項(xiàng)目,能夠解決常規(guī)業(yè)務(wù)問(wèn)題,精通規(guī)劃項(xiàng)目和相關(guān)規(guī)劃知識(shí),能夠解決重大疑難問(wèn)題,指導(dǎo)多個(gè)項(xiàng)目組,帶領(lǐng)項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成常規(guī)的業(yè)務(wù)支持。