崗位職責：?
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負責物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)公司年度資金預算，組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度、崗位職責、物業(yè)薪酬匡算與績效關鍵指標體系及服務標準并督導實施，負責對物業(yè)服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實現(xiàn)公司品牌價值。
2、根據(jù)物業(yè)公司年度工作計劃，完善物業(yè)核心團隊建設人員招聘工作，整體工作框架調整與梳理；
3、按公司要求，領導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標，完善物業(yè)項目服務收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā)，加強物業(yè)項目停車管控及收費管理，對于新入駐項目前期管理籌備及裝修期管控以及對銷售中心樣板房的管理；
4、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
5、負責建設高效的組織團隊，構建良好的溝通渠道；
6、協(xié)調好公司內、外部的相關關系，維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度。
