1、根據(jù)本部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo),負(fù)責(zé)制定部門(mén)的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并主持部門(mén)的日常管理工作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常管理以及員工綜合技能的提升;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售服務(wù)流程的執(zhí)行與監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)部門(mén)突發(fā)事宜;
5、相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作3年以上,并帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)
6、熟悉相關(guān)產(chǎn)品和知識(shí);良好的銷(xiāo)售技巧;具有一定的分析判斷能力;能指導(dǎo)下屬,做好人才培養(yǎng)工作;具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力;良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);良好的執(zhí)行力
需要管理團(tuán)隊(duì)???
考核與晉升:
銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān).