1、工作地點：云南省內(nèi)德邦物流網(wǎng)點（具體分配網(wǎng)點待面試通過后安排）
2、綜合工資：專科3000元及以上；一般本科3200元及以上；211本科3400元及以上：
3、不包吃住、有食宿補貼；
4、聯(lián)系方式：李經(jīng)理：18388208156，0871-63145987
崗位定位：
按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門營銷和收貨活動；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標(biāo)，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息，并錄入FOSS系統(tǒng)。
2.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流運作。
4.車輛預(yù)配及貨物出發(fā).到達(dá)處理。
5.通知客戶來派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時間，提高到達(dá)貨物自提.派送時效。
6.負(fù)責(zé)接待上門客戶提貨.辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。
7.整理客戶簽收聯(lián)并及時掃描.上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務(wù)。
8.負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉(zhuǎn)貨.內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉庫異常貨物。
崗位要求：
1、2013年、2014年、2015年畢業(yè)的全國統(tǒng)招大專、本科畢業(yè)生；
2、性別不限，專業(yè)不限，學(xué)生會或班級干部優(yōu)先考慮；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊合作精神；
4、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有遠(yuǎn)大理想及抱負(fù)；
薪酬福利：
1、親情1+1：（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；?
3、工齡獎：入職滿一年的員工可享受工齡獎200元，每增加一年工齡獎增加50元，500元封頂；
4、月餅到家：每年中秋節(jié)公司為所有員工家庭寄送中秋月餅，費用全部由公司承擔(dān)；
5、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車；
6、話費補貼：對于工作中使用電話較多的崗位給予相應(yīng)的話費補貼。
7、月休假6天及以上，單雙休休假制，法定節(jié)假日另算；
8、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費補助等一系列的費用補貼；?
9、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
聯(lián)系人：李經(jīng)理：18388208156，0871-63145987
公司地址：昆明市官渡區(qū)官渡古鎮(zhèn)云秀路中營村三組德邦物流（官渡古鎮(zhèn)廣福路與云秀路交叉路口往滇池方向1公里，龍馬物流園旁）
乘車路線：可在官渡古鎮(zhèn)乘坐A12、169到中營西下車步行10分鐘