崗位職責:
1、根據(jù)公司年度業(yè)務發(fā)展目標,制定分公司業(yè)務拓展與年度經(jīng)營計劃;
2、全面負責分公司的商務管理工作,確保分公司經(jīng)營目標和業(yè)務發(fā)展目標的實現(xiàn);
3、了解當?shù)厥袌鰟討B(tài),不斷改善銷售策略,提高銷售業(yè)績(直銷模式);
4、策劃和組織當?shù)厥袌鐾茝V活動,維護公司品牌形象,擴大公司在當?shù)氐氖袌稣加新剩?br />5、負責集團銷售政策在分公司的解讀與落實。
任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上直銷管理工作經(jīng)驗;
2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、廣告、咨詢、外貿(mào)等行業(yè)的銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力;
4、能夠承受壓力,愿意接受挑戰(zhàn),帶領團隊實現(xiàn)業(yè)績目標;
5、曾經(jīng)有帶領過5人以上相關行業(yè)銷售團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
備注:非基礎類崗位。
一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇
薪酬福利:基礎業(yè)績底薪+高額提成+激勵獎金+社會保險+帶薪年假+節(jié)日福利+各項法定假日+各項培訓+不定期員工活動