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薪資6000-10000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 吉林·四平 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-10 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6000-10000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
一、財(cái)務(wù)經(jīng)理
職位概要:
主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,輔導(dǎo)上市公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng),完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。?
二、任職要求:
1、3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算。
3、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
5、良好的口頭及書面表達(dá)能力。
6、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
7、備注:該企業(yè)將在臺(tái)灣上市,有輔導(dǎo)企業(yè)上市經(jīng)驗(yàn)的人士應(yīng)征。
8、薪資為8K—10K,以能力為主。其他可以面議。
三、技能技巧
1、具備除會(huì)計(jì)系列外其他經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)以上職稱的人員,其累計(jì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和審計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷一般不低于五年。
2、原則上應(yīng)具有擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)務(wù)(審計(jì))部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷。
捷迅航空貨運(yùn)承攬股份有限公司成立于1983年,成立初期,以空運(yùn)進(jìn)口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)為主,1989年因業(yè)務(wù)持續(xù)不斷成長(zhǎng)及整合客戶多方面需求,逐與世界各國(guó)航空貨運(yùn)代理商合作增加了空運(yùn)進(jìn)出口承攬業(yè)務(wù),展現(xiàn)捷迅公司高度及強(qiáng)烈的服務(wù)熱忱,1991年鑒于國(guó)外代理商之服務(wù)質(zhì)量已無(wú)法滿足顧客之要求,故于同年九月成立香港分公司并積極向海外拓展?fàn)I業(yè)據(jù)點(diǎn),繼續(xù)為客戶提供更高質(zhì)量之服務(wù)。在全體員工兢兢業(yè)業(yè)努力下,公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,目前已是中華航空、長(zhǎng)榮航空、國(guó)泰航空...等之主要代理商。對(duì)客戶所要求之服務(wù)質(zhì)量,提供了最佳的信用和保障。由于獲得廣大客戶的支持與愛護(hù),業(yè)務(wù)量不斷持續(xù)成長(zhǎng)。于1999年增加了海運(yùn)進(jìn)出口承攬業(yè)務(wù),全面提升一條龍服務(wù)。
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