職位描述?
崗位職責(zé)：?
1、?全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；?
2、?執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；?
3、?做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；?
4、?監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；?
5、?監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；?
6、?熟悉賣場(chǎng)的陳列規(guī)范，商品的經(jīng)銷存流程，營(yíng)業(yè)員的規(guī)范管理;店面巡檢，對(duì)店內(nèi)陳列和員工行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督考核。?
7、?妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；?
8、?負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。?
任職資格：?
1、?3年以上零售業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，需要有商超店長(zhǎng)任職經(jīng)驗(yàn)。?
2、?大專以上學(xué)歷，具有店面銷售及管理經(jīng)驗(yàn)；?
3、?具有根據(jù)實(shí)際情況，完善店面的銷售模式及銷售策略的能力；?
4、?具有獨(dú)立的銷售操作技巧，良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)精神；?
5、?敬業(yè)、細(xì)心、有責(zé)任感，自我激勵(lì)性效強(qiáng)；?
6、?有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力及出色的人際關(guān)系交往能力；?
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