1、戰(zhàn)略制訂：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略及市場銷售目標(biāo)，制訂營銷策略，并組織實施；
2、營銷活動策劃：負(fù)責(zé)公司各項營銷活動的策劃、組織和執(zhí)行；
3體系管理：建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，提升公司與產(chǎn)品品牌形象；
4、客戶關(guān)系管理：建立鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活動，提高客戶滿意度；
5、銷售信息分析：對一線銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時向公司各部門反饋；
6、部門內(nèi)部管理：合理配置部門內(nèi)部人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)和督導(dǎo)銷售人員、?銷售部門績效的管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
7、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶（公司客服部協(xié)助），建立長期合作關(guān)系；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，制定銷售計劃和銷售目標(biāo)，并量化目標(biāo)；
9、建設(shè)并培育銷售人員隊伍，管理擴大團(tuán)隊，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售隊伍。
10.客戶開發(fā)，完成客戶的開發(fā)?邀約?接洽和成交
11.費用管理：合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，審核部門費用合理性；
職位要求：
1、營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，5年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，至少3年以上銷售和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通能力、培訓(xùn)下屬能力、團(tuán)隊管理能力、分析決策能力等；
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力；?
5、具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；?