崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策；2、負(fù)責(zé)百貨部門制定年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
3、打造商場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、不斷提升品牌的市場(chǎng)價(jià)值及市場(chǎng)占有率，整合及優(yōu)化廠商資源，合理經(jīng)營(yíng)布局，通過(guò)有效地營(yíng)銷手段，實(shí)現(xiàn)商鋪與公司的雙贏；
5、通過(guò)科學(xué)地管理方法，提升商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)水平，維護(hù)商場(chǎng)安全物業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
6、持續(xù)地關(guān)注和培養(yǎng)核心人才，保持商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和后備人才的充足。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管類相關(guān)專業(yè)；
2、5年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年同等職務(wù)經(jīng)歷并業(yè)績(jī)優(yōu)秀；資深業(yè)內(nèi)人士?jī)?yōu)先；
3、對(duì)百貨業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢(shì)、模式有過(guò)研究，具有零售、連鎖經(jīng)營(yíng)模式的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4、有商業(yè)敏感性，有良好的營(yíng)銷策略，極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力，對(duì)公司運(yùn)作知識(shí)體系基本掌握；
5、親和力強(qiáng)，善于和客戶溝通交流，懂得處理錯(cuò)綜復(fù)雜的客戶關(guān)系。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
