捷信中國
中國是捷信全球發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵部分，受到總部的高度關注與支持。
為拓展中國市場，捷信中國總部于2007年在深圳市福田中心區(qū)設立，從2007年12月起，我們正式啟動在中國廣州/佛山消費信貸業(yè)務，目前已經開通了廣東（含深圳）、湖北、湖南、四川、山東、浙江、江蘇、重慶、天津、河南、河北、江西、福建、安徽等各省及直轄市，共計90多個城市的業(yè)務，員工人數超過10,000人。
在現有的基礎設施、員工規(guī)模、地區(qū)覆蓋、業(yè)務模式之下，捷信中國在消費金融行業(yè)堪稱翹楚。我們會繼續(xù)努力保持在中國市場上可持續(xù)的競爭力，為促進消費金融行業(yè)及拉動中國經濟增長做出積極貢獻。
捷信集團的成功歸功于員工的忠誠、?熱情、專業(yè)和他們的職業(yè)技能。我們創(chuàng)造了一個充滿活力與激情的環(huán)境。在這里，我們提供了一個讓員工開闊思維，實現夢想并開發(fā)潛力的最佳平臺。
在捷信，我們對人才的發(fā)展有極大的熱情，所以，我們聘請最好的人才，提供平等發(fā)展的機遇，致力于投資優(yōu)秀員工的發(fā)展。我們的目標在于建立和保持公司全球化的文化，為致力于金融業(yè)發(fā)展的精英們提供一個最好的展示平臺。
我們非常榮幸、熱情地邀請所有業(yè)界人士和有潛力的應聘者加入我們。對于您的選擇，我們將獻上最真誠的謝意！
一、福利
社會保險：包括養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險；
商業(yè)保險：公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險；
住房公積金：公司為員工繳納住房公積金。
?二、休假
帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產假、陪產假等法定休假外，員工入職后根據工作年限享受5-10個工作日帶薪年假；
圣誕假：公司每年根據日歷在12月24、25日兩天額外放假（視當年日歷而定，如當年12月24、25日遇節(jié)假日，則不另外放假）。
三、員工關懷
年度團隊建設：員工享有團隊活動經費；新年聚餐、晚會等
員工俱樂部：公司成立多種員工俱樂部，為員工在工作之余安排豐富多彩的俱樂部活動
節(jié)日關懷：生日福利、中秋福利、三八婦女節(jié)關懷、六一兒童節(jié)親子活動、新年開工利是
年度體檢：公司為員工免費安排每年一次健康體檢
