崗位職責:
1、負責公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司銷售業(yè)績要求，規(guī)劃銷售人員數(shù)量，并確定員工素質條件，包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。?????
2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括?員工手冊、?公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。
3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘。1）招聘準備：確定招聘人數(shù)，制定招聘文書，選擇招聘方式；2）招聘實施：篩選簡歷確定面試人選；3）實施面試，確定試聘人選。?????????
4、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續(xù)辦理。
任職要求:
(1)大專以上學歷，要求人力資源及相關專業(yè)畢業(yè)。
(2)具有二年以上人力資源管理工作經驗。
(3)有較強的公文處理能力。
(4)性格開朗，親和力強，有較好的溝通協(xié)調能力，活動組織能力突出。
(5)熟悉現(xiàn)代人力資源管理制度及相關法律法規(guī)等方面的政策。
(6)熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系等管理技能。
(7)能夠熟悉掌握和及時開拓各種招聘渠道。
(8)具有一定的文字功底和公文處理能力
(9)熟悉使用辦公軟件。
面試地點：長沙市芙蓉區(qū)解放中路華僑大廈15樓???(公交站牌:文藝路口西或窯嶺北往前走500M)
聯(lián)系人:李女士??聯(lián)系電話:15211023330/0731-83998131???上班時間為:早上8:30-12:00???14:00-18:00??單休星期天
