任職要求：
1、30-45歲，本科及以上工程類學(xué)歷，有5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷；
2、熟悉工程管理知識(shí)，具有較豐富的工程管理工作經(jīng)驗(yàn)或相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉工程建設(shè)管理的政策、法規(guī)，熟悉基本建設(shè)管理程序；
3、熟悉工程工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，具有獨(dú)立組織現(xiàn)場(chǎng)施工、檢驗(yàn)驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能秉公辦事，能夠適應(yīng)不斷發(fā)展的工作要求，較強(qiáng)的辦事能力；
5、有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，在建筑施工生產(chǎn)企業(yè)從事過建筑工程、市政道路、橋梁等總工或技術(shù)負(fù)責(zé)人工作五年以上，有較為豐富的房建、路橋等基礎(chǔ)設(shè)施施工管理經(jīng)驗(yàn)，理論功底扎實(shí)，能獨(dú)立編制預(yù)決算。
崗位職責(zé)：
1、?審核企業(yè)月度、季度、年度施工作業(yè)計(jì)劃，掌握工程信息，參與重點(diǎn)工程例會(huì)，對(duì)重大工程節(jié)點(diǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)考核；
2、?負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃等各項(xiàng)工作，組織有關(guān)人員對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)等方面的指導(dǎo)和檢查，協(xié)調(diào)和解決工程管理方面的問題；
3、?協(xié)助做好工程部人員工作布置、監(jiān)督、考核及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的考核、評(píng)選工作；
4、?全面主持日常工程項(xiàng)目管理工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。
注：應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明、職稱證等原件、復(fù)印件及彩色近照一張發(fā)送到指定的郵箱；符合條件的通知面試。