崗位職責：
1.負責本部門的組織建設(shè)、人力資源管理、日常管理、管理優(yōu)化、流程優(yōu)化和績效考核。
2.負責依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標確定本部門的市場計劃并組織實施。
3.負責本部門相關(guān)業(yè)務(wù)項目的計劃、實施、總結(jié)。對項目做系統(tǒng)的分析和設(shè)計、組織和策劃，科學地、有序的分解成各個階段，并規(guī)定每個階段的任務(wù)、實施步驟、實施要求、完成狀況及文件交付。
4.負責本部門相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展、售前支持等工作。
5.負責本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的標書、合同、協(xié)議等文稿的擬定、簽訂和執(zhí)行。
6.負責本部門相關(guān)業(yè)務(wù)中客戶有關(guān)信息的處理。
7.負責相關(guān)合作單位及資源的整合，給各合作伙伴單位提供必要的協(xié)助和支持，并維護相關(guān)關(guān)系。
8.負責本部門重要客戶的售后服務(wù)和關(guān)系維護。
9.負責相關(guān)行業(yè)信息、客戶信息、競爭對手信息的收集，進行競爭對手技術(shù)分析和競爭策略的制定。
職位要求：
1、自動化、電子或電氣工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、有電氣、冶金、石化，電力或其他與工控相關(guān)行業(yè)的工作背景，從事過工控產(chǎn)品銷售，有3年以上的工作經(jīng)驗。
3、掌握工控產(chǎn)品的相關(guān)知識，并了解其市場發(fā)展，有較強的自我激勵和市場開拓能力。
4、能夠承擔較大壓力工作，認真負責，具有一定的領(lǐng)導能力。
5、思維敏捷，善于溝通，肯于鉆研，積極上進，善于團體合作。
6、良好的英文讀寫能力。
7、全職工作，隨時可以出差。