你是否喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)到了一種癡迷的程度，想要將網(wǎng)絡營銷當成你的事業(yè)？你是否想當你的整個生活都充滿網(wǎng)絡的時候，還能讓你因網(wǎng)絡而獲得人生價值？那競網(wǎng)科技，將是你不二的選擇！?不管你是不是很宅，不管你是不是很腐，只要你覺得自己很牛，然而你也能證明自己確實很牛，競網(wǎng)科技的大門都會一直為你敞開！?在這里，您將進入了一個有著巨大市場潛力的，代表中國新時代經(jīng)濟的朝陽產(chǎn)業(yè)！在這里，您將擁有一個展現(xiàn)自我能力和智慧，并能夠創(chuàng)造社會和自我財富的寬廣平臺！在這里，您能夠改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)營銷思想，將更新更時尚的網(wǎng)絡營銷理念發(fā)揚光大！在這里，您會實現(xiàn)進入一個實力雄厚、管理規(guī)范、以人為本的企業(yè)的美好愿望！在這里，會有一群年輕時尚、青春活力、積極上進的人才與您共同奮斗！?如果您想要在工作中尋找快樂，揮灑青春的汗水，還等什么，快來加入競網(wǎng)科技，這個地方，將是您夢想遠航的起點！?我們的團隊湖南競網(wǎng)科技有限公司創(chuàng)立于2003年，是一家區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)營銷綜合服務提供商。公司總部設在長沙高新區(qū)麓谷企業(yè)廣場，同時在岳陽、衡陽、常德、懷化、張家界等八個地市設立了分支服務機構(gòu)。全省服務團隊規(guī)模近800人，年產(chǎn)值超過3億元，服務企業(yè)20000家。?長期以來，競網(wǎng)科技立足企業(yè)信息化建設，積極推動互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)在區(qū)域的應用與發(fā)展。競網(wǎng)主營業(yè)務包括：以網(wǎng)站平臺建設、網(wǎng)絡推廣為主體的搜索營銷外包服務、以競網(wǎng)服務管家、信息化軟件開發(fā)為主的競網(wǎng)增值服務，以及針對大客戶及成長型企業(yè)的品牌策劃及網(wǎng)絡營銷整合解決方案服務。我們的優(yōu)勢-湖南省最懂SEM的互聯(lián)網(wǎng)公司-擁有成熟的互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗與渠道--眾多企業(yè)、政府事業(yè)單位有良好的合作關(guān)系?我們的產(chǎn)品百度推廣、百度商業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)網(wǎng)站建設、域名空間、企業(yè)郵箱、服務器托管、網(wǎng)絡公?關(guān)等。?我們的榮譽-?中國國際商會湖南商會理事單位-?湖南電子商務協(xié)會理事單位-?長沙市網(wǎng)站信息安全管理工作先進單位-?長沙市就業(yè)工作先進單位我們的成就服務企業(yè)客戶近20，000家管理企業(yè)百度推廣關(guān)鍵詞4，000，000個管理企業(yè)網(wǎng)絡營銷計劃單元300，000個管理企業(yè)網(wǎng)絡推廣年度費用300，000，000元我們的未來競網(wǎng)科技將繼續(xù)在網(wǎng)絡營銷領域內(nèi)發(fā)展，未來幾年公司將加大自營產(chǎn)品的研發(fā)和營銷，實現(xiàn)“集團化輕公司”上市之路。薪酬福利待遇薪酬待遇：我們的薪酬待遇=基本工資+績效獎金+交通通訊補貼+年終獎金+不定期激勵獎金?五險一金：我們?yōu)閱T工購買社會保險：包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。入職滿2年購買住房公積金。年終獎金：公司員工根據(jù)年度績效合約書享受年終獎金，考核后由財務部統(tǒng)一發(fā)放。帶薪休假：我們維護員工休息休假權(quán)利，競網(wǎng)科技員工入職滿一年后的第一年帶薪休假期為5天，滿3年后工作每遞增1年帶薪休假期就遞增1天。交通/通訊補貼：我們?yōu)楸ＷC員工交通和通訊的暢通，提高大家的工作效率，根據(jù)崗位的不同每月給予員工不同金額的交通和通訊補貼。其?他福利項目：年度體檢、節(jié)日禮品，下午茶時段，愛心藥箱，小型圖書館，各類員工俱樂部，暖心活動季，溫馨生日會，優(yōu)秀員工獎，舒心出游行，部門活動基金，除了以上所列舉的，公司還有其?他的一系列豐厚的福利激勵。我們希望，有才能的你能夠跟我們一起分享。?培訓體系新員工入職培訓：公司已經(jīng)建立了一套完善的新員工入職培訓課程，介紹公司的基本情況、薪資、福利等，根據(jù)部門和崗位的不同，培訓的內(nèi)容會有些差異。崗前培訓：我們詳細為你們講解我們的產(chǎn)品、銷售流程、銷售技能等。這些都是我們十年來沉淀的精華。在這個過程中我們采取的方式是“理論與實踐結(jié)合”讓你以最快的速度掌握相應的技能。導師制度：新員工通過入職培訓課程后，公司還將為每位新員工安排導師，對新員工的工作和生活給予輔導，幫助新員工盡快融入工作。在職培訓：公司十分重視在職培訓，會不定期針對員工需求進行在職培訓，讓競網(wǎng)員工持續(xù)成長。另外，公司今年啟動了人才梯隊培養(yǎng)計劃，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者可錄入公司人才庫，公司將對人才庫中的精英實施培養(yǎng)計劃，包含晉升發(fā)展通道、培訓計劃、有競爭力的薪酬福利待遇。?發(fā)展通道公司非常重視員工的發(fā)展，對員工實行雙向發(fā)展通道，分別是管理通道和專業(yè)通道。公司的晉升晉級制度明晰，半年一次晉級，一年一次晉升(業(yè)務崗：三個月一次晉級，半年一次晉升)，只要你在工作期間達到晉級晉升標準，通過考核，就能達到晉級晉升，同時薪資也一并得到提升。?公司地址：株洲市蘆淞區(qū)建設南路中房電腦城1202室。

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