1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5.指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；
6.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
7.協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
8.完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.8年以上工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
5.熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；
6.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；
7.嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
8.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強。