職位描述：
1、??負責公司的整體運營管理，在公司戰(zhàn)略發(fā)展目標指導下，協(xié)助總經理制定公司運營指標、年度業(yè)務發(fā)展計劃；
2、???研究行業(yè)發(fā)展動向，掌握市場需求走向，為管理和經營決策提供依據；
3、??負責將批準后的年度業(yè)務發(fā)展計劃分解到各業(yè)務部門，并指導各業(yè)務部門制訂部門年度工作計劃，對各部門的工作計劃的實施進行全過程控制，確保各業(yè)務計劃及目標如期完成；
4、??負責建立規(guī)范、高效的運營管理體系并持續(xù)優(yōu)化，完善公司各業(yè)務部門的組織建設、制度建設；實現業(yè)務團隊建設梯隊化，業(yè)務流程制度化；提高管理效率，優(yōu)化內部資源，降低運營成本
5、??負責公司相關業(yè)務重要客戶關系的維護及拓展，提升公司品牌在市場及業(yè)界的影響力及美譽度；
6、??負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調、策劃、組織與合作實施工作，組織及監(jiān)管對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實；
7、??解決業(yè)務拓展、產品研發(fā)、生產過程中疑難問題，保證項目順利進行；
8、??協(xié)助總經理處理公司重大合同的談判與簽訂工作。
職位要求：
1、?10年以上大型企業(yè)運營管理工作經歷，擔任多元化集團公司或生產制造企業(yè)運營高管崗位5年以上工作經驗；
2、?對消費類及工業(yè)產品有很強的認識，并具有相關產品及項目的運營經驗；
3、?精通產品從研發(fā)至生產的全流程管理，完善流程；?精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗；
4、熟悉制造型企業(yè)的業(yè)務流程和運營管控流程，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
5、?良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通能力，性格穩(wěn)重、處事得體，有很強的抗壓能力，能承受高強度的工作壓力；
6、希望您年齡40-50歲。
