工作內容：
1、了解公司產(chǎn)品定位及訂貨需求，洞察市場銷售趨勢，制定合理的采購規(guī)劃；
2、分析銷售數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品開發(fā)及備貨等及時進行控制和調整，對未來市場進行預測，并開發(fā)適銷產(chǎn)品；
3、總結新產(chǎn)品開發(fā)建議，根據(jù)銷售結果及不同銷售站點銷售趨勢建立采購信息庫；
4、開發(fā)新的產(chǎn)品應商渠道，跟蹤公司采購或訂貨需求；
要求：
1、1年以上采購或網(wǎng)絡零售經(jīng)驗，熟悉采購市場，優(yōu)秀的買貨能力；
2、熟悉采購程序的規(guī)劃、銷售分析及貨品的整合、調撥；
3、熟悉電子產(chǎn)品，童裝并有一定的貨源資源，有工廠打板訂貨資源優(yōu)先；
4、具備較強的組織計劃能力和談判技巧。
薪酬福利：
（1）購買社保五險；
（2）公司飯?zhí)脼閱T工提供健康午餐；
（3）為外地員工提供宿舍，房租由公司承擔；
（4）公司為業(yè)務精英或有能力肯上進的人給予銷售提成獎勵；
（5）公司為全體員工提供年終紅包；生日紅包，節(jié)日紅包（包括三八婦女節(jié)，端午節(jié)，中
秋節(jié)，春節(jié)）；
（6）定期舉行員工部門活動及公司旅游
