職位描述:
1、?協(xié)助課經(jīng)理做好商場的日常營運，努力完成公司下達的銷售指標(biāo)。
2、?每日核對商場銷售數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確性；每周完成周報及銷售分析報表，并提出改善方案。
3、?負責(zé)及時了解各品牌的促銷活動，配合供應(yīng)商安排好促銷場地及促銷內(nèi)容的宣傳工作。
4、?負責(zé)本區(qū)域內(nèi)各供應(yīng)商合同的管理和跟進工作，保持與供應(yīng)商的良好溝通。
5、?迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件（顧客投訴、各類退換貨等），維護商場的正常營運。
6、?嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，及時在巡場工作中發(fā)現(xiàn)問題，針對違規(guī)員工進行教育指導(dǎo)。
7、?每日檢查商場公共區(qū)域及各專柜內(nèi)的衛(wèi)生狀況，包括：整理商場內(nèi)KT版、POP、戰(zhàn)旗等使之規(guī)范整齊。
8、?按要求每日進行有效的朝禮集會，傳達公司各項宣傳推廣活動及各項規(guī)章制度。
9、?加強對寄售商員工管理工作，包括：考勤簽到、儀容儀表的檢查、迎賓送賓的規(guī)范、禮貌用語的使用。
基本要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25歲至35歲；
2、具有三年以上百貨/零售行業(yè)的樓面管理經(jīng)驗；
3、具有較強的應(yīng)變能力及語言溝通能力，會英語者優(yōu)先；
4、良好的團隊意識及合作精神、敬業(yè)精神；
5、能熟練操作電腦。