崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、法律、心理學(xué)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、行政管理等專(zhuān)業(yè);
2、22周歲以上;
3、操作熟練辦公軟件,穩(wěn)重細(xì)心,工作認(rèn)真,能適應(yīng)出差,能承受一定工作壓力;
4、性格開(kāi)朗,良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
5、具有一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以;
工作職責(zé):
1.辦理員工異動(dòng)及交接單作業(yè)審核
2.辦理勞動(dòng)合同初簽、續(xù)簽作業(yè)
3.辦理轄區(qū)內(nèi)考勤作業(yè)
4.辦理轄區(qū)獎(jiǎng)金、津貼、福利作業(yè)
5、區(qū)域內(nèi)人員招募
福利待遇:
1、簽訂正規(guī)合同;
2、入職投繳五險(xiǎn)一金;
3、年度旅游;
4、年節(jié)福利,年終獎(jiǎng);