崗位要求：
一、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策
1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并參與公司人力資源、行政、財務(wù)、市場運營、采購計劃、技術(shù)質(zhì)量等職能戰(zhàn)略的制定；
2、組織并參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案；
3、負責(zé)監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程，隨時關(guān)注內(nèi)外變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整方案；
4、參與公司財務(wù)、人事、行政、業(yè)務(wù)等重大問題的決策；
5、向總經(jīng)理提供各種財務(wù)、人力資源、行政、市場管理及外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議，向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。
二、制定年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標
1、制定年度工作計劃，并組織實施；
2、組織制定重大任務(wù)的階段工作計劃，并監(jiān)督實施；
3、參與公司重大經(jīng)濟活動，對公司經(jīng)營目標的實施提出決策性意見。
三、審核各項規(guī)章制度并組織貫徹落實和實施
1、協(xié)總經(jīng)理建立、完善企業(yè)現(xiàn)代化管理體系，推動公司的現(xiàn)代化管理進程；
2、建立、完善公司的組織機構(gòu)設(shè)置，推動公司各項戰(zhàn)略規(guī)劃的落實；
3、不斷完善各項經(jīng)費使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織相關(guān)部門和人員不斷完善工作流程和配套制度。
四、負責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行
1、領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系；
2、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常運營工作，按時組織制定公司的各項工作計劃，召開相關(guān)會議，分解相關(guān)計劃指標并組織相關(guān)部門實施；
3、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
4、負責(zé)督促、檢查各部門工作計劃完成情況與公司月度經(jīng)營會決議執(zhí)行情況；
5、負責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護辦公秩序；
6、負責(zé)組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好公共關(guān)系；
7、負責(zé)組織公司重要會議、重大活動的籌備工作；接待公司重要來訪客人；
8、負責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)，增加公司整體的凝聚力和核心競爭力；
9、負責(zé)企業(yè)信息化平臺的規(guī)劃、設(shè)計、組建與實施落實工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)開展成本管理、對外投資和內(nèi)部審計
1、指導(dǎo)監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)決算，核算、監(jiān)督和控制各部門總的成本支出；
2、領(lǐng)導(dǎo)展開對各部門的審計工作，提高公司的運作效率，降低公司運作風(fēng)險。
六、人才隊伍建設(shè)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，提出高管人員和特殊人才配置計劃；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立合理高效的組織結(jié)構(gòu)和人員編制；
3、審核各部門的招聘、培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實施；
4、組織各部門中高層管理人員考核晉升工作；
5、審核各部門的工資核算情況。
七、其他職責(zé)
1、負責(zé)公司制度和文化在公司內(nèi)的宣貫；
2、及時參加公司會議，嚴格執(zhí)行會議決議；
3、負責(zé)公司各部門費用管理，審核各部門費用報銷；
4、完成總經(jīng)理交辦的其它職務(wù)范圍內(nèi)的臨時性工作。
5、當總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。
招聘要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，快銷食品行業(yè)6年以上工作及管理經(jīng)驗，并有三年以上快銷品行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗，具有豐富的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神。
2、身體健康，敬業(yè)踏實，有良好的執(zhí)業(yè)素質(zhì)，處事公正。
3、具備行政綜合管理能力、協(xié)調(diào)溝通談判能力、語言表達能力、甄別人才能力、組織管理能力；敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力。
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
待遇及福利：?面議。
1、薪資構(gòu)成=基本工資+銷售提成+績效考核工資+年終獎金?；
2、提供話費補貼、交通補貼、住宿補貼、中餐補貼等?；
3、公司按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金?；
4、中秋、春節(jié)、婦女節(jié)、生日等重大節(jié)日公司發(fā)放福利品；?
5、可根據(jù)公司安排獲得到國外旅游或?qū)W習(xí)?培訓(xùn)的機會；
6、優(yōu)惠價內(nèi)購快消品福利等?；
7、有機會獲得內(nèi)部股權(quán)待遇。