職位名稱:銷售部經(jīng)理(人數(shù):1)
1.職位描述
(1)組建公司銷售部團(tuán)隊(duì)
(2)負(fù)責(zé)公司自有股權(quán)私募產(chǎn)品及第三方金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品的銷售和渠道開拓
(3)負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā),獲取資源,掌握大客戶信息
(4)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)
(5)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,甄選團(tuán)隊(duì)成員,為團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)銷售技巧、產(chǎn)品詳情
(6)根據(jù)市場(chǎng)需要,通過(guò)對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析,為客戶量身定制、設(shè)計(jì)、開發(fā)高回報(bào)的金融產(chǎn)品
(7)負(fù)責(zé)銷售部成員的績(jī)效管理
(8)配合產(chǎn)品經(jīng)理
2.職位要求
(1)40歲以下
(2)本科或以上學(xué)歷,金融或營(yíng)銷專業(yè)
(3)5年以上銀行或信托公司客戶經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成大型客戶開發(fā)、維護(hù)的案例
(4)管理過(guò)銷售團(tuán)隊(duì),能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性
(5)具備團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,對(duì)工作有激情
(6)品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)
(7)有大客戶資源者優(yōu)先考慮