崗位職責:?
1.配合經(jīng)理的工作,負責營業(yè)部團隊的日常管理工作;?
2.配合經(jīng)理完成團隊各項計劃及目標的落實與完成,達成業(yè)績目標;?
3.負責團隊的開發(fā)和培訓,提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。?
5.負責開發(fā)和維護市場渠道,積極拓展機構(gòu)客戶及高凈值客戶,幫助開拓團隊規(guī)模。?
6.完成上級交代的其它工作,做好上呈下接的工作。
崗位要求:?
1.有金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營銷專業(yè)本科以上學歷者優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀的學歷可適當放寬;?
2.有3年以上銀行、信托、證券、投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;有豐富的客戶和渠道資源,過往成績優(yōu)秀,有CFA、CPA、ACCA、CFP、AFP等證書優(yōu)先考慮;?
3.熟悉財富管理、信托、資產(chǎn)管理等相關(guān)知識,了解當前宏觀經(jīng)濟基本情況;?
4.具備較強的責任心、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,具備優(yōu)秀的團隊領導力,能推動工作目標有效實現(xiàn)。?
5.具有一定的社會關(guān)系和市場開發(fā)能力,有一定的客戶基礎,各行業(yè)渠道資源者優(yōu)先。?
6.具有優(yōu)秀的團隊合作精神,能在壓力下主動勝任工作,并且?guī)ьI團隊積極進取,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
7.持有理財規(guī)劃師資格證書者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇:?
1、底薪15000起+績效工資+激勵工資,雙休,管理等崗位內(nèi)部優(yōu)先考慮;?
2、正式員工編制,簽訂勞動合同,交社保,及一切國家勞動法規(guī)定福利;?
3、享受公司額外政策福利,周/月/季/年度各類獎項,高額激勵政策、國內(nèi)外旅游、帶薪年假、及各項節(jié)假日福利;?
4、完善公司制度,保證勞動付出與收入相匹配,公證透明晉升機制;?
5、體系化培訓機制,提供宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、財富管理、資產(chǎn)管理、證券、信托、市場營銷等一系列培訓課程,由碩士學歷及以上講師培訓輔導。?
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