一、崗位描述
1、根據(jù)分公司年度目標，制定部門的年度工作目標計劃，修訂、完善相關(guān)工作標準、管理制度、考核制度等，并報請上級領(lǐng)導審批；?
2、組織編訂完善終端零售管理標準、流程、培訓教材執(zhí)行、監(jiān)督；?
3、分公司培訓實施與反饋評估；
4、分公司終端形象的建立及陳列指導、執(zhí)行監(jiān)控；
5、促銷推廣方案的制定，協(xié)助執(zhí)行，效果分析；
6、協(xié)助完成終端的考核工作；?
7、店鋪資料收集，建立信息分析體系；
8、CRM體系建立；
9、與各部門協(xié)調(diào)，及時反饋相關(guān)訊息，保證各項工作順利進行。
二、任職要求
1、男女不限，年齡22-35歲，大專以上學歷；
2、3年以上零售終端管理經(jīng)驗、2年以上督導團隊管理經(jīng)驗，豐富的營銷理論基礎(chǔ)。有CRM管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備一定的管理能力，信息分析處理能力、創(chuàng)新能力；
4、需具備店鋪零售管理知識、商品陳列知識、產(chǎn)品知識、培訓技巧、基礎(chǔ)的市場營銷知識、財務(wù)管理知識、人力資源管理知識。
南昌分公司地址：江西省南昌市中山路75號動壹寫字樓B座9樓
