工作職責(zé)：
1、?規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；
2、?創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
3、?發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；
4、?拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
5、?開展6S培訓(xùn)和管理，促進員工工作環(huán)境的改善；
6、?維護分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象；
7、?監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、組織、協(xié)調(diào)?、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；
5、身體健康、無不良嗜好；
6、能服從組織調(diào)動安排。
