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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 01-31
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-13 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作職責:
1. 計劃
1.1. 根據各類項目的范圍、質量、時間與成本等綜合因素,編制年度或中長期項目總體規(guī)劃與階段性計劃;
1.2. 組織公司各類項目的提報、立項審核評估、立項過程管理工作;
2. 組織
2.1. 組織協(xié)調項目所需的各項資源;
2.2. 制定項目組內外的溝通計劃;
2.3. 管理需求分析,組織深度剖析研究,確保準確度。
3. 領導
3.1. 明確項目目標,確保團隊上下理解一致;
3.2. 創(chuàng)建和諧開發(fā)環(huán)境,確保團隊均衡工作量,不斷進行專業(yè)型培訓,提升團隊整體實力。
4. 控制
4.1. 保證項目在預算成本范圍內,按規(guī)定的質量、進度達成項目目標;
4.2. 在項目生命周期各階段,跟蹤檢查考核項目組成員的工作質量;
4.3. 定期向領導匯報項目工作進度,反饋項目開發(fā)過程中的問題;
4.4. 對同時開展的項目進行優(yōu)秀級評估,平衡各項目資源的使用情況;
4.5. 建立并完善項目管理控制制度,優(yōu)化項目管理業(yè)務流程。
5. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.?本科以上,計算機相關專業(yè),熟悉國內外先進的互聯(lián)網項目管理知識及管理工具;
2.優(yōu)秀的方案編寫、講述能力與項目協(xié)調溝通能力;
3.出色的資源整合和橫向溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的組織能力和執(zhí)行推動力;
4.積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力;
5.熟悉物聯(lián)網行業(yè),并有相關項目經驗者優(yōu)先;
金尚互聯(lián)(北京)科技有限公司,是中國領先的物聯(lián)網應用服務提供商。公司位于北京市海淀區(qū)高科技園區(qū),專注于移動手持設備人機互動界面技術開發(fā)、產學研相結合、擁有自主知識產權的高科技企業(yè)。
????????公司秉承“以人為本,科技興業(yè)”的自主創(chuàng)新精神,開發(fā)出了我國首個自主知識產權的移動二維條碼標準和彩色條碼標準,同時公司積極參與國家標準制定工作,大力推動中國二維條碼自主創(chuàng)新技術發(fā)展。
????????自2005年開始,金尚互聯(lián)投入大量資源進行條碼應用開發(fā)和市場探索,在二維條碼手機應用方面開展了豐富的示范應用,跨越多個領域提供技術、服務和解決方案,開創(chuàng)了我國媒體互動、物流追蹤、行政執(zhí)法、電子票務等多項移動條碼應用的先河。
????????作為條碼技術供應商。我們積極探索移動條碼的應用方向,為客戶提供卓越的技術支持。圍繞條碼的應用,我們設計了基于用戶行為的條碼精確廣告商業(yè)模式,與合作伙伴攜手開發(fā)移動條碼的巨大商機。
????????我們充分利用中國手機軟件開發(fā)的競爭優(yōu)勢,面向全球提供手機應用軟件的定制開發(fā)和跨手機平臺軟件移植服務,為手機用戶創(chuàng)造精彩的移動互聯(lián)網體驗。
????金尚互聯(lián)作為產業(yè)鏈中技術供應商的角色,憑借先進的技術研發(fā)能力和高質量低成本的軟件產品開發(fā)服務。不斷探索新的技術領域和商業(yè)模式,并樂于將這些產業(yè)洞鑒與合作伙伴分享,縮短合作伙伴的產品研發(fā)周期和市場調研周期,使其能夠快速地開發(fā)出符合市場趨勢的產品和服務,從而在市場運營中取得絕對性的優(yōu)勢。
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????1、社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育
????2、住房公積金
????3、法定帶薪假期
????4、帶薪年休假
????5、年終獎勵金
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????8、定期體檢
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????10、結婚禮金
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????公司用人原則:人崗匹配、人企匹配。?公司用人理念:適者即佳,適者求精。
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