1、 負(fù)責(zé)本店的人力資源管理,員工的勞動考核、排班和輪休等一系列人員方面的管理工作；
2、 負(fù)責(zé)本店的財務(wù)管理，包括現(xiàn)金的收付和轉(zhuǎn)帳支票收入的保管與管理；公司內(nèi)部的財務(wù)票據(jù)和單據(jù)的管理；以及其它憑證的管理；
3、 負(fù)責(zé)本店所有物品的管理，包括貨源的調(diào)配、管理及樣品的調(diào)換和更新?lián)Q代的管理；
4、 負(fù)責(zé)本店銷售現(xiàn)場管理，完成上級下達(dá)的銷售任務(wù)目標(biāo)，連續(xù)3個月未完成銷量指標(biāo)，公司有權(quán)將其調(diào)職或辭退，而店長不得抗辯；
5、 負(fù)責(zé)收集本店所在市場的商業(yè)信息和市場競爭狀況，并向上級報告；
6、 負(fù)責(zé)本店的店面形象管理，包括賣場的形象（含貨品整潔、環(huán)境衛(wèi)生、燈光等）、導(dǎo)購員的形象（含制服、工牌、個人衛(wèi)生、精神面貌等）；
7、 負(fù)責(zé)本店的公關(guān)管理，包括本店和各個部門的協(xié)作關(guān)系、本店和所在市場管理部門的合作關(guān)系以及本公司和顧客之間的買賣關(guān)系；
8、 負(fù)責(zé)本店導(dǎo)購員和實(shí)習(xí)員工的培訓(xùn)，提高導(dǎo)購員和實(shí)習(xí)員工的專業(yè)技術(shù)水平；
9、 努力提高自己的商業(yè)意識和競爭意識，把握每一次成交機(jī)會，提升本店銷量；