招聘天貓店運營店長一名
任職要求：
1、一年以上各大主流電商平臺店鋪或商城管理運營經(jīng)驗，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、對電子商務有極大的熱情，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉電商平臺和商城運營及相關流程；
3、了解網(wǎng)上購物者的購物習慣和購物心理；充分了解和掌握電子商務的運營模式；
4.?反應敏捷，執(zhí)行能力強，有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力；
5.?性格熱情、開朗，熱愛生活，有團隊精神，具有較強執(zhí)行力以及責任感。
職位描述:
1、能制定并完成負責的淘外平臺品牌業(yè)務指標、維護平臺關系，樹立品牌形象；
2、保證平臺日常運營工作正常開展，對店鋪月度及年度銷售額負責，確保店鋪不違反平臺及公司各項相關規(guī)章制度；
3、負責平臺交互體驗計劃、平臺會員營銷計劃、平臺搜索排名的提升、參與策劃活動。
4、結合公司產品特性，制定有效的營銷策略，提升渠道銷量；推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標，提升公司品牌；
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等；
福利待遇：
一、?工作環(huán)境：?本公司擁有11萬平米花園式產業(yè)園，為員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境和住宿、?生活條件，每個宿舍配有獨立衛(wèi)生間和洗漱區(qū)域，方便員工的生活。園區(qū)內配套有食堂、生活小超市、籃球場、大型員工活動中心等設施，為員工的業(yè)余生活提供豐富多樣的休閑放松場所；
二、?晉升規(guī)劃：根據(jù)個人能力和公司發(fā)展需要，公司為員工提供廣闊的晉升通道和發(fā)展機會，通過內部競聘的方式讓員工可以更快地找到適合自己的崗位并施展自己的才華；
三、?休假福利：員工在公司服務滿一年以上可以享受帶薪年休假（法定休假日除外），具體年休假方式為：
1、工齡滿一年但未滿三年的員工年休假假期為3天；
2、工齡滿三年但未滿五年的員工年休假假期為5天；
3、工齡滿五年但未滿十年的員工年休假假期為7天；
4、工齡滿十年以上的員工年休假假期為10天；
四、?娛樂福利：公司每年定期組織員工旅游活動和重大節(jié)慶日慶祝晚會等文化娛樂活動；
五、?節(jié)日補貼：?公司在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)重大節(jié)日會組織聚餐并發(fā)放節(jié)日禮物或紀念品；
六、?生日補貼：?員工過生日，公司會為員工送上精美賀卡表示祝福并派發(fā)生日禮物；
七、?優(yōu)秀獎勵：?公司定期組織月度、季度、年度優(yōu)秀員工評選活動，對獲獎員工公司將根據(jù)經(jīng)營狀況和員工的業(yè)績表現(xiàn)給予現(xiàn)金、旅游、假期或其它物資獎勵；
應聘時請帶上本人身份證及相關學歷證書(或復印件)
工作地點：惠州市博羅龍溪（公司免費提供住宿）