職位描述:
1、根據(jù)分公司發(fā)展計(jì)劃結(jié)合店鋪單產(chǎn)增長(zhǎng)目標(biāo)，制定年度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃完成年度及月度銷(xiāo)售目標(biāo)；?
2、認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)公司對(duì)店鋪所做的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程；?
3、關(guān)注大店、專(zhuān)賣(mài)店等焦點(diǎn)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)向，確保這些店鋪的目標(biāo)達(dá)成，且綜合表現(xiàn)優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；?
4、確保店鋪執(zhí)行SKU標(biāo)準(zhǔn)、庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)；?
5、有效控制店鋪的物料消耗；?
6、檢查賣(mài)場(chǎng)貨品出樣齊全（款式/尺寸），保持貨品清潔。?
7、定期進(jìn)行銷(xiāo)售分析，了解周邊競(jìng)爭(zhēng)品牌情況，并及時(shí)作出反應(yīng)；?
8、跟進(jìn)店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)效果，并及時(shí)提出改善意見(jiàn)；?
9、監(jiān)督店鋪員工顧客服務(wù)，處理顧客投訴，確保服務(wù)達(dá)標(biāo)；?
10、了解店鋪人員情況，按時(shí)完成店員的轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)，有重點(diǎn)的培養(yǎng)領(lǐng)班和優(yōu)秀員工。