一、主要工作職責(zé):
1、組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃;
4、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交;
5、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制;
6、制定組內(nèi)管理規(guī)章;
7、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查;
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成;
9、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
二、任職要求:
1、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;
2、有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;帶教能力;
3、開(kāi)朗、積極、樂(lè)觀(guān);
4、有房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
5、具有同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上