任職要求:
1、?能獨(dú)立完成打版工作,精通制版工藝,對(duì)設(shè)計(jì)師的要求有良好的理解能力,善于主動(dòng)溝通;
2、?熟悉各種面料,會(huì)裁剪,縫紉操作,能熟練進(jìn)行面料核算和排料、算料;
3、五年以上知名男裝服裝企業(yè)研發(fā)打版的工作經(jīng)驗(yàn),能準(zhǔn)確判斷版型好壞并及時(shí)給出修改意見(jiàn);
4、熟悉紙樣完整的手工打版程序,并能很好的完成;
5、熟悉服裝工藝設(shè)計(jì)、立體裁剪、平面制版、CAD打版、面料和大貨生產(chǎn)流程等知識(shí);
6、精通各類面料性能及加工工藝要求的男裝樣版放碼工作,熟悉各類加工廠的大貨操作和生產(chǎn)流程;
7、能看懂并制作工藝單,能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)師意圖,及設(shè)計(jì)風(fēng)格,對(duì)成衣要求有領(lǐng)悟力;
8、較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力,注重團(tuán)隊(duì)精神;
9、工作主動(dòng)細(xì)心,能吃苦耐勞、有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的樣衣版型;
2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)樣板的制作,包括每款單耗核算和樣版的尺碼、規(guī)格,并協(xié)助工廠修改大貨樣板;
3.負(fù)責(zé)確認(rèn)每款成品版型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)比例、工藝設(shè)計(jì)手法是否符合版型設(shè)計(jì)要求;
4.負(fù)責(zé)樣衣制作中的版型技術(shù)跟蹤,成品后樣衣版型品質(zhì)的技術(shù)驗(yàn)收工作。