招聘人數(shù)：4
簡歷語言要求：中文
職位描述：崗位基本職責：
1、負責銷售隊伍的組建、業(yè)務技能培訓、營銷培訓和管理規(guī)則培訓；
2、及時向業(yè)務員傳達公司政策及相關(guān)規(guī)定，反饋促業(yè)務員的意見及建議；
3、定期對新業(yè)務員進行業(yè)績考評，對不合格者進行勸退，并及時補充崗位空缺；
4、負責申購及領(lǐng)取其所管團隊的各類辦公耗材，確定工廠商品的集體訂貨及送貨時間，及時妥善解決業(yè)務員提出的各類問題；
5、及時了解工廠單品的生產(chǎn)、庫存情況，及時調(diào)配業(yè)務員所訂購商品的數(shù)量與品種；
6、掌握市場供銷行情，及時做好所管團隊的商品市場成交價的指導與落實工作；
7、認真客觀的處理客戶投訴，發(fā)生客戶投訴時必須第一時間陪同業(yè)務員處理問題，并做好處理記錄報公司客服處備檔；
8、統(tǒng)計所管團隊的日營業(yè)銷售情況，定期匯總和上報《營業(yè)日報表》。監(jiān)督且保證各銷售款按時繳存銀行或公司財務部；
9、收集市場信息，每月向公司提交一份市場調(diào)查報告；
10、做好團隊員工的出勤工作，檢查業(yè)務人員的《周工作計劃》，并每周向直接主管領(lǐng)導呈報《周工作情況報告》；
11、處理所管團隊的其他應急事件。
崗位要求：
1、30歲以上，大專以上學歷，營銷或管理專業(yè)；
2、有2年以上企業(yè)銷售及管理職位工作經(jīng)驗；
3、具備較好的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
4、具有較強的文字表達能力；
5、具有較強的團隊意識，有基本的團隊管理能力。