工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常各類(lèi)型合同、協(xié)議、公文、函件的擬訂、審核，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司利益；
2、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及勞動(dòng)監(jiān)察事件；
3、對(duì)合同、協(xié)議、公文、公司內(nèi)部文件等等文件資料進(jìn)行整理、追蹤、結(jié)案、歸檔；
4、對(duì)新進(jìn)員工開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，針對(duì)日常工作所遇到的代表性、特殊性、專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、宣導(dǎo)；
5、參與處理公司突發(fā)、緊急事件，各類(lèi)內(nèi)部事件，配合其他相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作
6、不定期了解掌握最新法律法規(guī)，及時(shí)針對(duì)公司營(yíng)運(yùn)現(xiàn)狀提出完善建議；
職位要求：
1、年齡40歲左右，男女不限。
2、有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、本工作要求全職。
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