崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作,包括軟件的安裝、調(diào)試、初始化及關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)用戶軟件使用問(wèn)題及需求的收集、整理及溝通確認(rèn)工作;
3、參與計(jì)劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù);
4、參與軟件的驗(yàn)收過(guò)程中的各項(xiàng)測(cè)試,匯集整理相關(guān)測(cè)試報(bào)告,參與管理軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)軟件后續(xù)升級(jí)及用戶服務(wù)工作,撰寫(xiě)實(shí)施文檔、整理開(kāi)發(fā)需求、制作用戶報(bào)表等工作。
6、能適應(yīng)省內(nèi)范圍的出差。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、具備兩年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)(ORACLE、SQLSERVER等),熟練操作office軟件,具備一定的方案制作和講解能力;
4、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力,有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感,能承受一定的工作壓力。
公司為員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,建立了科學(xué)、合理的以激勵(lì)為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,尊重崗位價(jià)值差異,針對(duì)崗位類(lèi)別分別設(shè)置了不同的薪酬制度,同時(shí)也為員工提供完善的福利制度。?
一、?基本保障?
1、?人身意外商業(yè)保險(xiǎn)(包括實(shí)習(xí)生、試用期員工)?
2、?社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))?
3、?住房公積金?
二、?節(jié)假關(guān)懷?
1、?法定節(jié)假日?
2、?每周雙休并享有年休假?
3、?異地工作假?
4、?節(jié)日禮金?
5、?生日禮物及生日餐?
三、?健康關(guān)懷?
1、?員工年度免費(fèi)健康體檢?
2、?員工免費(fèi)健康午餐(員工餐廳)?
3、?員工住院慰問(wèn)(員工或直系親屬)?
4、?員工緊急救助基金(員工或直系親屬)?
四、?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?
1、?年度大型全員財(cái)年大會(huì)?
2、?年度大型全員拓展訓(xùn)練?
3、?年度春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)?
4、?PST團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金?
5、?乒羽協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、親子協(xié)會(huì)、騎行團(tuán)等公司活動(dòng)支持?
6、?駐外員工企業(yè)文化活動(dòng)基金?
7、?CCI企業(yè)文化積分獎(jiǎng)勵(lì)?
五、?其他?
1、?出差補(bǔ)貼、高原補(bǔ)貼?
2、?員工本部集體宿舍/駐外宿舍?
3、?筆記本電腦購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼