1.根據(jù)公司工作直營目標和銷售指標，制訂、分解、執(zhí)行、完成區(qū)域內(nèi)的銷售計劃和目標。
2.通過業(yè)務現(xiàn)場工作中對指定工作區(qū)域內(nèi)各直營人員的工作指導，確保直營制度及流程在正確理解的前提下得到貫徹執(zhí)行，對直接上級或其授權人的各項工作指令的實施過程及結果負責
3.具體負責協(xié)調(diào)直營與合作方的各項業(yè)務工作，通過溝通，培訓規(guī)范經(jīng)銷商的直營配合工作，使直營運作的外在條件得到充分保障
4.完成指定區(qū)域范圍的年度直營指標；對每周銷量做追蹤分析，并提交報告，及時向公司反饋各類市場信息，以利于公司做出正確決策
5.執(zhí)行和監(jiān)控各項直營促銷活動，評估各項活動結果?
6.對輸入系統(tǒng)的直營數(shù)據(jù)的真實性及時性負責
7.對直營團隊的穩(wěn)定負主要責任，協(xié)助合作方的直營人員招聘工作，通過親自對新進人員的業(yè)務培訓，指導工作，使其達到上崗要求，可獨立開展工作
任職資質(zhì)：
1.大專以上學歷?
2.至少五年以上相當規(guī)模合資或獨資公司工作經(jīng)歷，至少二年直營主管級或三年直營管理工作經(jīng)驗?
3.了解基本的財務知識，掌握渠道的運作特性?
4.熟悉相關辦公軟件的操作?
5.具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊領導、分析/解決問題、學習能力及影響力?
6.具備較強的工作責任心和主動性，良好的團隊合作精神，致勝的工作態(tài)度