主要職責(zé)：
--負(fù)責(zé)年度、季度、月度中心整體市場(chǎng)策劃的組織和實(shí)施
--負(fù)責(zé)年度、季度、月度市場(chǎng)部銷售任務(wù)的達(dá)標(biāo)及超額完成
--媒體計(jì)劃的制訂和實(shí)施，開發(fā)和維護(hù)媒體資源渠道，投放媒體廣告
--市場(chǎng)促銷活動(dòng)策劃和實(shí)施
--平面廣告設(shè)計(jì)、制作的監(jiān)督
--開發(fā)客戶資源渠道，建立與目標(biāo)客戶進(jìn)行深層次溝通的途徑和有效形式
--整理分析各種市場(chǎng)推廣途徑的數(shù)據(jù)和效果，進(jìn)行有效市場(chǎng)評(píng)價(jià)
--協(xié)助中心校長(zhǎng)進(jìn)行市場(chǎng)部人員激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)管理，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
職位要求：
--對(duì)銷售支持性的市場(chǎng)營(yíng)銷工作有著深刻的認(rèn)知，思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
--有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力，溝通及執(zhí)行能力強(qiáng)
--對(duì)于品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平面設(shè)計(jì)、公關(guān)以及線下系列整合營(yíng)銷推廣有獨(dú)特見解
--2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)
--會(huì)平面設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先
待遇：
--外資企業(yè)的管理模式；
--優(yōu)厚的薪酬、獎(jiǎng)金和提成；
--完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制；
--職業(yè)晉升及工作調(diào)任機(jī)會(huì)；
--員工社會(huì)保險(xiǎn)，有薪年假，重大節(jié)日員工福利等待遇。