崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度，劃分崗位職責(zé)進(jìn)行定員定編；負(fù)責(zé)本部門的日常管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)本部門對(duì)工程項(xiàng)目施工全過程的組織、監(jiān)督管理，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目部和施工隊(duì)伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)工程的有效管理和控制。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、技術(shù)、安全、施工進(jìn)度、成本、環(huán)保等施工全過程的實(shí)行監(jiān)督、控制工作。
4、組織本部門負(fù)責(zé)的項(xiàng)目施工報(bào)建、施工備案及施工技術(shù)資料整理、報(bào)審、歸檔；督促建立各類管理臺(tái)帳和各類報(bào)表。
招聘要求：
1、男，35歲以上；工民建、機(jī)電工程等專業(yè),大專以上學(xué)歷；??
2、具備5年以上機(jī)電安裝或地鐵、隧道現(xiàn)場(chǎng)施工工作經(jīng)驗(yàn)；??
3、具有機(jī)電安裝項(xiàng)目工程管理、施工管理及規(guī)劃設(shè)計(jì)的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，和較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)處理能力。??
4、具有良好的外務(wù)擴(kuò)展能力，判斷決策、溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。