崗位職責(zé)和范圍：?
目?標(biāo)?設(shè)?定：?
1.店鋪業(yè)績指標(biāo)?
2.分析以及管理各項指標(biāo)的完成情況?
人?事?管?理：?
1.員工的崗位以及工作內(nèi)容的安排?
2.制作每月的工作班表?
3.管理員工的出勤狀況?
店鋪的整體管理：?
1.安排賣場與倉庫的工作內(nèi)容?
2.安排每月店鋪的盤點工作?
客戶信息管理：?
1.每月更新客戶信息?
2.統(tǒng)計和分析客戶的購買情況?
3.店鋪收銀箱的保管?
培?養(yǎng)?員?工：??
1.挖掘員工的工作潛力?
2.與員工建立良好的溝通?
匯?報?工?作：?
1.向上級匯報店鋪的全體情況及突發(fā)情況?
2.及時向上級提出店鋪應(yīng)改進(jìn)的地方?
任職要求：?
1.3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；?
2.對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；?
3.激勵店中人員的工作積極性，建立良好的團(tuán)隊工作氛圍，以身作則，在工作中起模范帶頭作用，關(guān)心員工的健康，?
4.針對店中人員的實際工作狀況，對員工進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)并及時檢驗工作效果?
5.負(fù)責(zé)對新進(jìn)店員工的工作成長，在試工期間，按照新員工的培訓(xùn)內(nèi)容在店中具體指導(dǎo)；?
6.正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，?高度的工作熱情，具備并且激發(fā)良好的團(tuán)隊合作精神，完成月度工作目標(biāo)?，有較強的觀察力和應(yīng)變能力；?
7.熱愛時尚品牌服裝，對時尚流行具備敏銳的嗅覺和優(yōu)秀的穿衣品位，對服裝陳列及搭配有一定認(rèn)知。
一經(jīng)錄用我們將提供：
1、具有市場競爭力薪水和廣闊的發(fā)展空間
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