工作內(nèi)容：?
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各店鋪的日常運(yùn)作、員工管理、排班、與百貨公司的各項(xiàng)溝通和協(xié)調(diào)事宜。?
2、配合公司政策的有效下達(dá)，確保員工能夠積極正確地理解公司信息，培養(yǎng)員工積極心態(tài)。?
3、跟進(jìn)員工各培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目的落實(shí)，每月提交店員評(píng)估報(bào)告，了解店員能力、素質(zhì)，并提供價(jià)值的改進(jìn)意見(jiàn)方法提升店員的服務(wù)水平和銷售能力。?
4、匯總和提交每周店員工作、店鋪運(yùn)作和顧客意見(jiàn)的反饋，確保銷售業(yè)績(jī)與相關(guān)信息的及時(shí)匯報(bào)。?
5、收集及提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息，如：周邊品牌活動(dòng)、百貨公司活動(dòng)，區(qū)域內(nèi)傳媒/市場(chǎng)活動(dòng)。?
6、處理店鋪的應(yīng)急情況及完成公司交辦的其他工作。?
崗位要求：
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1、大專（含）學(xué)歷，28-35歲。
2、5年以上服裝、化妝品、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。?
3、熟練使用各種辦公軟件。
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